Mot den genusmedvetna organisationen? - exemplet VINNOVA

by Dag Balkmar (Linköpings universitet), Tema Genus (Linköpings universitet)

Thursday 23 Apr 2009, 11:00 → 12:00 Europe/Stockholm

FA32

Hur kommer det sig att en organisation som är numerärt jämställd kan upplevas som mansdominerad? Vad finns det för idealbilder av medarbetare och hur kan dessa ideal påverka medarbetares möjligheter till karriär? Seminariet utgår från ett genus- och jämställdhetsprojekt som bedrevs i Verket för innovationssystems (VINNOVA) organisation mellan 2003-2006. Med VINNOVA som exempel syftar seminariet till att introducera hur en organisation kan arbeta för att öka medvetenheten kring hur föreställningar om kön kan påverka organisationens vardagliga arbete. Några av de områden som kommer att beröras närmare är organisationens mediala ansikte utåt (VINNOVAnytt), idealbilder av medarbetare på olika positioner i organisationen, samt möten.